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El abogado Donald C. Ligorio se incorporó al bufete en 2023 con 31 años de experiencia en el manejo de reclamos de compensación laboral. Como alguien que en su momento defendió a empleadores y ahora presenta reclamos para empleados lesionados, cuenta con la experiencia necesaria para ayudarle a retomar su vida después de una lesión laboral.

Áreas de práctica: Indemnización laboral, lesiones personales, accidentes de vehículos de motor y camiones, resbalones y caídas, negligencia médica y reclamaciones por discapacidad.

Admitido al Colegio de Abogados: 1992, Pensilvania; Tribunal de Distrito de los Estados Unidos, Distrito Medio de Pensilvania; Tribunal de Apelaciones de los Estados Unidos, Tercer Circuito; Corte Suprema de los Estados Unidos.

Facultad de Derecho: Facultad de Derecho de la Universidad de Dayton, Doctorado en Jurisprudencia (JD), 1992, Magna Cum Laude. Revista de Derecho de la Universidad de Dayton.

Estudios universitarios: Universidad de Scranton, Licenciatura en Historia y Ciencias Políticas, 1989.

Miembro de: Colegio de Abogados de Pensilvania; Asociación de Abogados y Bibliotecas de Wilkes-Barre; Miembro del Comité de Indemnización Laboral del Colegio de Abogados de Lackawanna; Miembro del Comité de Indemnización Laboral y Seguridad Social; Asociación de Justicia de Pensilvania; Asociación de Abogados Litigantes del Noreste de Pensilvania.

Participación comunitaria: Voluntario en Lackawanna Pro Bono Inc.

Distinciones: Especialista certificado en compensación laboral, reconocido por la Corte Suprema de Pensilvania; recertificado en 2024; reconocido como Superabogado por la revista Philadelphia desde 2007, con calificación AV "Preeminente" en compensación laboral por Martindale Hubbell; galardonado con el Premio de Igualdad de Acceso a la Justicia del Condado de Lackawanna por su trabajo pro bono.

Biografía: Asistente legal en Dilworth Paxson Kalish and Kaufman, 1991; Socio principal en Hourigan, Kluger & Quinn, 1992-2023.

Casos reportados: Furnari v. Workers Compensation Appeal Board, (Temple Inland) 90 A.3d 53, Commonwealth Court of Pa 2014; Valenta v. Workers Compensation Appeal Board, Valenta v. Workers Compensation Appeal Board (Abington Manor Nursing Home and Rehab and Liberty Insurance) 176 A.3d 374, Common Wealth Court of Pennsylvania, 2017.

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